Hay Không Bằng Hên

Chiều thứ Sáu, đang sửa soạn về tôi nhận được email của ông CEO . Thường khi CEO gởi email ra là ... chuyện chung của hãng và ít khi nào có liên quan trực tiếp đến tôi nên tôi nghĩ để đến sáng thứ Hai khi trở vô làm, đọc cũng không ... muộn . Nhưng rồi ... vừa tò mò vừa không có gì để đọc, tôi mở email ra xem thử .

Sau hàng chữ "Ngày ... tháng ... năm ..." là hàng chữ "Dear ..." và kế đến là hàng chữ "Congratulations" làm tôi ... giật mình không biết có chuyện gì xảy ra để chính văn phòng CEO phải gởi email "chúc mừng" như vậy . Không lẽ dạo sau này, buổi trưa tôi lên net hơi ... thường nên được "để ý" . Đọc tiếp vài hàng nữa tôi mới hiểu ra là ... mình được chọn làm outstanding employee . Wow, chuyện này làm tôi vừa mừng vừa ... run không biết system có gởi email của người khác lộn sang tôi không . Xưa giờ tôi đi làm thường ít khi nghĩ mình là ... outstanding employee, tôi chỉ làm công việc đúng với trách nhiệm và bổn phận bình thường của một người nhân viên như ... bao nhiêu người khác cho nên tôi mà được "outstanding" chắc thiên hạ cả thảy cũng trở thành ... super hero .

Sau đó, tôi email cảm ơn ông boss ( ông cũng được văn phòng CEO "Cc" cái email tôi nhận lúc đầu ) vì nhờ ông cho positive input mà tôi mới được chọn .

Sáng thứ Hai, ông gởi email cho tôi lúc 6:33 AM ( boss tôi đi làm sớm lắm ) bảo rằng chính tôi xứng đáng nhận danh hiệu đó chứ không phải do ông và ông không quên chúc mừng "thành tích" của tôi . Đọc mấy dòng của ông, tôi nghe cũng thích thật nhưng cũng không quên tự hỏi "Mình có xứng đáng nhận danh hiệu này không hay tất cả chỉ tại mình ... hên ?" .

Khoảng 9:00 AM tôi lại nhận một email khác có đầy đủ thông tin cho buổi tiệc chúc mừng tôi và những nhân viên khác sẽ diễn ra vào ngày hôm sau . Vậy là tôi biết tôi không nhận ... lộn email, và mũi tôi ... hơi hĩnh lên chút xíu như thể làm một outstanding employee thì khác hơn bình thường vậy đó . Dĩ nhiên, không ai ngoài tôi nhận ra cái mũi hĩnh này ( hì hì ) .

tt06.2011